Idea Centrum Aktywności Lokalnej jest rezultatem
kilkuletnich praktycznych i teoretycznych poszukiwań efektywnej
praktyki wpływania na proces zmiany społecznej – animowania
rozwoju lokalnego. Stara się odpowiedzieć na aktualnie rozumiane
wyzwania i bariery rozwojowe.
Kluczowe zadanie to wypracowanie metody umożliwiającej
realizację idei CAL mającej na celu organizowanie społeczności
do współpracy na rzecz rozwoju. Podstawą współdziałania mają
stanowić wspólnie uznawane wartości czyli inaczej mówiąc kapitał
społeczny i kulturowy.
CAL
nie jest nową organizacją, lecz metodą działania realizowaną
przez istniejące już organizacje pozarządowe lub instytucje
samorządowe i spółdzielcze, takie jak kluby osiedlowe, domy
kultury, szkoły, organizacje pozarządowe, ośrodki pomocy
społecznej.
Innowacyjność
tej koncepcji polega na tym, że zespoły z wymienionych instytucji
nie koncentrują się na jednym tylko obszarze działania, np.
ekologii, kulturze, czy pomocy społecznej, lecz patrzą na daną
społeczność całościowo, starając się odpowiadać na potrzeby
artykułowane przez środowisko. Najważniejszą zasadą CAL
jest realizowanie działań na rzecz miejscowości czy osiedla przez
zaangażowanie mieszkańców.
Centrum Aktywności Lokalnej jest metodą budzenia aktywności
społecznej w celu samoorganizowania się do rozwiązywania
konkretnych problemów danej społeczności. Jest to metoda na wskroś
demokratyczna, zakładająca zaangażowanie społeczne jako
podstawowy element swojej skuteczności.
Wyznacznikiem sukcesu CAL jest działanie w oparciu o
rozpoznane potrzeby, czyli zakorzenienie w konkretnej rzeczywistości,
którą staramy się zdiagnozować i opisać.
Jego
dalekosiężnym celami są:
-
powstanie
silnych i zintegrowanych społeczności lokalnych,
-
rozwój
lokalnej samoorganizacji, solidarności i tworzenie więzów
samopomocy,
-
wzmacnianie
i integracja lokalnych grup obywatelskich,
-
zaktywizowanie
lokalnych instytucji samorządowych i pozarządowych,
-
budowanie
tożsamości wspólnot lokalnych poprzez podniesienie jakości
społecznych interakcji, związków i sieci kontaktów w
społeczności lokalnej,
-
pomaganie
ludziom w tworzeniu i odtwarzaniu ich własnej społeczności
lokalnej i grup społecznych, pozwalających na radzenie sobie z
rozwiązywaniem lokalnie określonych problemów oraz przejmowanie
większej kontroli nad ich własnym życiem.
Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielawie jest instytucją
posiadającą certyfikat CAL.
W praktyce
aby otrzymać certyfikat Ośrodek Pomocy Społecznej musi:
1
pracować poprzez systematyczną diagnozę potrzeb,
2. inicjować
i pracować poprzez koalicje i partnerstwa,
3. pracować metodą
projektową,
4. aktywnie rozwijać wolontariat,
5. działać
poprzez grupy (kluby, grupy samopomocowe, wsparcia etc.).
Ważne
jest również aby ten system organizacji instytucji znalazł
odzwierciedlenie w organizacji pracy, planach i podsumowania
działalności ośrodka.